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主題: 法改會建議設性罪犯名冊 周二 7月 29, 2008 1:35 pm |
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- 引言回復 :
- 法改會建議設立性罪犯名冊,讓僱主聘用從事與兒童有關工作的僱員時,向警方查核他是否有性罪行刑事紀錄。
法改會一個小組就設立性罪行名冊發表諮詢文件,建議設立臨時措施,讓僱主聘用與兒童及無自理能力人士有關工作的職員時,可向警方查核有關人士是否有性罪行紀錄。
小組主席鄧樂勤指,在未有法例作出規定的情況下,僱主不會被強制進行這項查核,而且有關罪行紀錄的查核申請須由求職者自行提出。
現時由警方負責運作的「無犯罪紀錄證明書」機制,將會加以變通和修訂,讓建議的查核得以進行。查核申請須由求職者主動提出,並需取得他的同意方可將查核結果向準僱主披露。「清白」的查核結果不會以書面方式記錄下來,而會以口頭方式通知求職者及其準僱主。
小組委員會現正就有關查核的建議及這項查核是否也應適用於現有僱員一事,徵詢公眾的意見。
鄧樂勤解釋說,該機制屬意為一項臨時措施,只須透過行政辦法而毋須立法便可從速施行,以回應市民大眾、各級法院以及傳播媒介曾經表達的關注。
小組委員會的最終目標,是為性罪犯的治療、自新、風險評估及風險管理設計一套全面的機制,讓社會大眾──特別是兒童和易受傷害人士──獲得較佳的保障,而又不會無理地侵犯這些罪犯(或其家人)的私隱權及其他權利。
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